Durante la semana pasada circuló la información que tuvo como fuente la investigación promovida por uno de los departamentos de investigación de la Universidad de Chicago, en los Estados Unidos, la que se interesó por conocer cuáles son los trabajos que ponen más felices a las personas, y cuáles aquellos que a las mismas más desagradan.
La interesante conclusión es que el trabajo del Sacerdote es el que mayores satisfacciones les trae a quienes al mismo se dedican. Le siguen otros que tienen que ver con el bienestar que se consigue en el prójimo, a través del trabajo propio. Lo que vale sería, el darse, el entregarse a los demás.
Es decir, que la gratificación siempre pasa por la entrega que uno hace hacia los demás. Faltó incluir, probablemente porque se trata de una tarea que no está todavía demasiado reconocida, al menos en la Argentina, la del Voluntariado.
En nuestro país, pese a que ya se cuenta con una importante cantidad de Voluntarios, que no sólo actúan en las distintas Iglesias sino también en las numerosas ONGs que ya tiene la Argentina, pareciera que esa tarea, tal vez porque no es remunerada -vaya la paradoja- no tiene aún la suficiente consideración de la gente.
Sin embargo son cientos de miles los hombres y mujeres que trabajan por el prójimo, a lo largo y ancho del país.
Es interesante observar, asimismo, que entre los primeros puestos, en cuanto a trabajos que provocan satisfacción en las personas, prevalecen aquellos de muy baja remuneración. Otro dato que tirará por la borda los argumentos materialistas que hablan siempre de que los buenos sueldos hacen felices a las personas. Tal vez les ayuden a consumir más y a vivir rodeados de mayores comodidades, pero es una prueba más de que “El dinero no hace a la felicidad …”. ¿Qué duda cabe cuando uno ve a personas que cuentan con importantes bienes, y sin embargo son tan infelices, por no haber podido ordenar sus vidas, y en ocasiones, precisamente por culpa del dinero que han reunido …?.
Pero el listado incluye también a los trabajos que mayores insatisfacciones provocan, y entre estos aparecen aquellas tareas vinculadas con la tecnología, tareas rutinarias, y, extrañamente, con las relacionadas con el marketing.
Habría que investigar ahora el porqué estos últimos trabajos provocan insatisfacción, pero es posible imaginar que en las tareas allegadas a la tecnología, ha de ser lo impersonal de las mismas, las razones; en las rutinarias, el aburrimiento; y en las ligadas al marketing, las razones del desagrado pueden fundarse en el hecho de que en este tipo de tareas, como también sucede con algunos aspectos de la publicidad, suele mentirse, o al menos desfigurar la verdad. Y esa actitud termina molestando a la conciencia, definitivamente.
Resultados que dan, por lo menos, para la reflexión …
